Assistant(e) RH

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Un chargé de recrutement réalise le suivi administratif de la gestion du personnel et assiste les différents membres du service RH dans leurs missions. Saisie des informations concernant le salarié dans les différentes bases de données. Assurer le suivi et la mise à jour de ces informations Contrôler la validité des informations lors de la saisie et corriger les erreurs Rédaction de contrats Prise de rendez-vous pour les formations du personnel Mise à jour des informations variables sur le logiciel de planification (absences, congés…) Profil souhaité: niveau bac ou bac plus La maîtrise de l'outil informatique Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...) Si vous êtes intéresses, n'hésitez pas de nous contacter par email.
-Bac+2
-Contrat CDI
-Salaire à discuter
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    Ressources humaines
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Restez toujours en sécurité! Ne jamais rembourser un dépôt dans un compte bancaire jusqu’à ce que vous avez rencontré le vendeur, vu signé un contrat d’achat. Aucun annonce privé sérieux ne demande un acompte avant de vous rencontrer. Recevoir un e-mail avec une pièce d’identité numérisée ne signifie pas que vous avez identifié l’expéditeur. Vous le faites sur place, lorsque vous signez un contrat d’achat.

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